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GESTIONE TELEMATICA DELLE RICHIESTE AI SENSI DELLA LEGGE 68/99

Al fine di semplificare le procedure di inoltro di richieste riguardanti la Legge 68/99 viene introdotta la possibilità di inviare tali richieste attraverso il Portale SINTESI, già utilizzato per le comunicazione obbligatorie relative ai rapporti di lavoro.

E’ possibile inoltrare telematicamente, attraverso il modulo informatico COB del Portale Sintesi, in sostituzione  dei modelli cartacei da inviare a mezzo PEC le seguenti richieste

- Nulla osta per assunzione disabili;
- Computo disabili in costanza di rapporto di lavoro;
- Esonero parziale;
- Sospensione degli obblighi occupazionali;
- Convezione aziende private
- Richiesta generica

Per ogni tipologia di richiesta il sistema presenta un wizard da compilare con possibilità di salvataggio in qualsiasi momento ed il mantenimento in “BOZZA” della richiesta prima di effettuare l’invio.

Una volta inviata la richiesta, la stessa è presa in carico dal Collocamento Mirato Disabili ed evasa, mettendo a disposizione il documento finale in modalità telematica o in formato pdf.

Ai fini della validità delle richieste per quanto attiene alla firma valgono le stesse regole per l’invio delle Comunicazioni Obbligatorie (COB) previste per legge.

L’individuazione del firmatario avviene attraverso i dati di invio legati alle credenziali in possesso del datore di lavoro ed al rilascio del codice esadecimale univoco a livello nazionale che compare in alto a destra nell’anteprima di stampa generata dopo l’invio della richiesta.

RICHIESTA DI NULLA OSTA DI ASSUNZIONE

Si ricorda che dopo aver ottenuto l'evasione della richiesta di nulls osta per l'assunzione del disabile, occorre procedere all'invio della normale Comunicazione Obbligatoria di assunzione (COB) indicando gli estremi del nulla osta ottenuto nei rispettivi campi della 4° pagina "Rapporto di lavoro" 
 


Documento Descrizione

Manuale richiesta Convezione ed Esonero Parziale